经营部召开2024年第一次部门工作例会

部门负责人刘洪总结了2023年部门工作情况，对部门员工的工作表现和成绩给予充分肯定。针对部门2024年重点工作规划他提出五点要求，一是力争顺利完成2024年度经营目标。二是加强部门合规管理，确保各项业务有序、高效进行。三是做好部门员工培训，提高员工综合素质。四是抓好一季度收款工作落实，确保圆满完成收款目标。五是紧盯部门重点工作任务，高质高效完成公司资质申报工作。

会议强调，2024年部门全员要坚决贯彻落实公司的各项制度、决策，按照公司各项工作要求，继续保持敢打敢拼的精神，做好经营中各类风险的防控，牢守底线，力争在新的一年取得更大成绩。