公司与自贡市水利电力勘测设计院有限公司开展三项制度改革交流学习会

为加强水利行业兄弟企业之间的交流学习，扎实推动三项制度改革取得新成效，11月27日，自贡市水利电力勘测设计院有限公司党委书记、董事长刘鹏带队来公司就劳动用工、人事管理、薪酬分配等方面内容进行交流学习。

双方结合公司三项制度建设工作开展情况，就选人用人机制、考核激励机制、项目管理模式等方面的经验做法和存在的共性问题进行深入探讨。双方一致认为，作为服务行业竞争性企业只有通过赛马机制建立“员工能进能出、收入能增能减、干部能上能下”的激励制度，才能抓住改革的核心，充分调动员工内生动力，激发干事创业积极性，实现企业高质量发展。

会后，双方表示要进一步拓宽交流渠道，发挥各方优势，在人才交流、项目管理、市场开拓等方面加强合作，推动公司整体竞争力得到有效提升。

自贡市水利电力勘测设计院有限公司相关人员以及水规院公司相关人员参会。