首席合规官主持召开内审、合规管理工作推进会

为加快建立公司内审机制，发挥内审作用，围绕内审工作如何助力公司合规管理，构建风险防范体系，提升生产经营抗风险能力，8月16日上午，公司首席合规官陈杰主持召开公司内审、合规管理工作推进会，各相关部门负责人参会。

会议指出，目前公司内审工作相对薄弱，为顺利实现公司“三步走”发展战略计划，各部门要高度重视内审要求，要结合工作规程、业务标准、流程管理开展内审工作，准确查找风险点，补短板、强弱项。

会议要求，各部门负责人一要认真组织部门员工学习规范，熟悉了解规章制度、文件政策、行业规范要求。二要认真组织自查，按照不同部门、不同专业、不同性质，分类查找风险点。三要认真组织专项行动，结合部门实际情况，重点环节，开展专项检查。

会议强调，要增强各部门负责人合规管理能力，思想认识要到位，廉洁意识、红线意识、底线思维要牢记；要通过内审、合规管理强化业审协同、打造“双赢思维”，促进公司发展提质增效。